松原ひまわり保育園保育フェスタ参加施設
- 正職員（新卒）
- 保育所
- 保育士
先生も子ども達も「楽しい」が一番！あったか保育のひまわり園！
- 新着情報
- 未経験歓迎
- 有休100％消化可能
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 駅徒歩5分以内
- シフト勤務
- 週5日勤務
- 平日休みあり
- 残業なし
- 学生応援
- 第二新卒応援
- PCスキル不要
- 交通費別途支給
- 車通勤可能
- 20代活躍中
| 施設種別 | 保育所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】保育士
※取得見込・卒業見込も可 能力や経歴よりも、人柄を一番に見て面接を行っています。 楽しくやりがいをもって働きたい方、大歓迎です！ 未経験者、ブランクのある方もぜひご応募くださいね。 |
| 給 与 | 月給 240,000 円 初年度基本給 180,000円 資格手当 ＋25,000円 地域手当 +15,000円 調整手当 +20,000円 住宅手当 社内規定あり11,500円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区松原町2-41-1 |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 保育所 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | 保育 |
| 雇用形態 | 正職員（新卒） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
※定年制あり 一律65歳 ※再雇用制度あり 70歳まで |
| 就業時間・日数 | 週所定労働日数：週5日
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間 ※休憩60分 ※時間外労働ほぼなし |
| 休日・休暇 | 休日多めの会社です♪（2025年127日、2026年128日）
■週休2日制（毎週日曜日ともう1日＋祝日がお休みになります） ■日祝は閉園日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（8/13～8/15の平日日数分を休暇日数として取得可 ■有給休暇（法定通り。初年度10日） ■産休・育休（お子さんが3歳になるまで社内規定で延長可能） ■介護休暇（社内規定で5年まで延長可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇取得前でも月に2日までお休みが申請可能 |
| 賃金詳細（基本給＋各種手当） | 初年度基本給 180,000円
資格手当 ＋25,000円 地域手当 +15,000円 調整手当 +20,000円 住宅手当 社内規定あり11,500円 |
| 賃金締切日・賃金支払日 | 賃金締切日：月末日
賃金支払日：翌月25日 |
| 通勤手当・マイカー通勤 | 実費支給 1日あたり2,500円まで。
マイカー通勤可能（駐車場は無料です）。 ※駐車場の台数に限りがありますので、事前にご相談ください。 |
| 昇給の有無 | あり
1月あたり2,000円〜6,000円（前年度平均：4000円） |
| 賞与の有無 | 賞与 年3回（7月･12月は各1.5ヶ月、年度末賞与は会社の業績により変動） |
| 退職手当の有無 | あり（勤続年数2年以上） |
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他待遇・福利厚生 | ■社会保険完備
■退職金制度あり ■交通費実費支給（上限2,500円／日） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■休憩室あり ■研修制度あり（費用‧交通費実費支給） ⇒勤務時間内に受けられます。 ■給食あり（1食300円） ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔休暇、産育休、介護休暇 ■有給消化率90％以上！！申請しやすい職場です。 |
| アピール等 | 子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられるのは保育士にとって何よりの喜び。資格を生かして働きませんか。
年齢の垣根がなく、フラットに話せるアットホームな雰囲気です。小さい園なので、こんなことがやってみたいな、等のアイデアも積極的に取り入れています。 ■所定休日多め！有休消化率90%以上！ 年間休日は120日以上を高い水準でキープ。2025年は127日、2026年は128日です。日祝は閉園日のためお休みで、もう一日がお休みになります。 有休を取れない…なんていうこともありません。有休消化率は90%以上！定期的に声掛けも行っています。 プライベートも大切にすることを大事にしている会社です。お互いに気持ちよく勤務することができるよう、お子さんの学校行事の際のお休みなども協力しあっています！ ■勤務時間内に事務時間を確保しています！ ひまわり園では残業ゼロ‧持ち帰りゼロを目標に職員負担の軽減に努めています。 ■研修は勤務内に受講でき、研修費ももちろん会社負担です！ 園では幅広い世代の先生方が元気に活躍しています！ 経験のある先生はさらに高められる機会を、また経験の浅い先生やブランクのある先生も安心して働くことができるよう会社全体でサポートします。 ■みんながいきいきと働ける職場づくりに取り組んでいます！ 職員同士のコミュニケーションが良く、困った時には相談しやすい環境です。先輩がたに色々と教えてもらいながら、園や会社のことを徐々に好きになってもらえたら嬉しいです。 ＼株式会社PROTECAが運営しています／ 保育士がイキイキと働くことこそ、最高の保育への近道だと私たちは信じています。 ①働く人を守ることができる会社 ②子どもたちを保育する ③自分の大切なものを大切にしながら働くことができる この3つのPROTECTを込めて、会社名をPROTECAと名付けました。 |
| 受動喫煙防止対策 | 有り あり（屋内禁煙） |
| 特記事項 |
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども性暴力防止法第二条第1項及び第8項をご参照ください。 |
応募・選考情報
| 応募資格・条件 | 【必須】保育士
※取得見込・卒業見込も可 能力や経歴よりも、人柄を一番に見て面接を行っています。 楽しくやりがいをもって働きたい方、大歓迎です！ 未経験者、ブランクのある方もぜひご応募くださいね。 |
|---|---|
| 採用人数・採用時期 | 採用人数 1名予定 |
| 応募・選考プロセス | ■選考方法：面接
■選考結果通知：面接選考後14日以内 ■求職者への選考結果の通知方法：郵送、電話、E-mail等 ■応募書類：履歴書、卒業見込証明書、資格取得見込み証明書（面接時に持参） ■選考場所：就業場所と同じ |
| 試用期間（労働条件変更） | 試用期間2カ月あり。試用期間中の労働条件は同条件です。 |
| 求人条件特記事項 | ひまわり保育園では、書類選考や筆記試験・ピアノなどの実技試験は一切ありません。
能力や経歴よりも、人柄を一番に見て面接を行っています。 楽しくやりがいをもって働きたい方、大歓迎です！ 未経験者、ブランクのある方もぜひご応募くださいね。 |
| 備考 | |
| 求人有効期限 | 2027年3月31日 |
勤務地
- ■勤務地愛知県名古屋市中村区松原町2-41-1
- ■最寄駅名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅 徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅 徒歩10分
名古屋市営地下鉄桜通線 太閤通駅 徒歩16分 - ■その他交通手段
- ■転勤（異動）の可能性あり（相談により決定）
松原ひまわり保育園の設置主体・施設情報
| 開園日 | 株式会社PROTECA
|
|---|---|
| 施設名 | 松原ひまわり保育園 |
| 詳細情報 | |
| 施設長名 | 代表取締役・諸井拓海 |
| 施設種別 | 保育所
|
| 開園時間 | 7:30～19:30
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| 受入可能年齢 | 6ヶ月～5歳
|
| 所在地 | 中村区松原町２丁目４１番地１ |
| 電話番号 | 052-433-5111 |
| メール | matsubara@proteca.co.jp |
| 採用担当者 | 代表取締役・諸井拓海 |
| ホームページ | https://matsubara.proteca.co.jp/ |
| 特徴 | 先生も子ども達も「楽しい」が一番！あったか保育のひまわり園！ |
| 備 考 |