ゆめいろこども園
- パート・アルバイト
- 幼保連携型認定こども園
- 保育教諭
からだすくすく こころわくわく ゆめかがやく
- 交通費別途支給
- 車通勤可能
| 施設種別 | 幼保連携型認定こども園 |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給 与 | 時給 1,150 円 処遇改善手当（時給50円） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区牧の原１丁目1303 |
求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 保育教諭 |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 雇用期間 | １年更新 |
| 就業時間・日数 | 要相談 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 賃金詳細（基本給＋各種手当） | 処遇改善手当（時給50円） |
| 賃金締切日・賃金支払日 | 毎月15日締、当月25日払い |
| 通勤手当・マイカー通勤 | 交通費全額支給
マイカー通勤可 |
| 昇給の有無 | |
| 賞与の有無 | 年２回（名古屋市に準ずる） |
| 退職手当の有無 | |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| その他待遇・福利厚生 | |
| アピール等 | 子どもの主体性を大切にし自ら環境に関わっていけるように保育者の力で環境を変えていっています。
|
| 受動喫煙防止対策 | 有り 園内禁煙 |
| 特記事項 |
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども性暴力防止法第二条第1項及び第8項をご参照ください。 |
応募・選考情報
| 応募資格・条件 | 特になし |
|---|---|
| 採用人数・採用時期 | 令和8年4月から数名 |
| 応募・選考プロセス | 「なごやつなぐ保育士」より応募ください。
面接を経て採用いたします。 |
| 試用期間（労働条件変更） | 3か月（使用期間中の労働条件変更はなし） |
| 求人条件特記事項 | |
| 備考 | |
| 求人有効期限 | 2026年8月31日 |
勤務地
- ■勤務地愛知県名古屋市名東区牧の原１丁目1303
- ■最寄駅
- ■その他交通手段
- ■転勤（異動）の可能性
ゆめいろこども園の設置主体・施設情報
| 設置主体 | |
|---|---|
| 施設名 | ゆめいろこども園 |
| 施設種別 | 01:認定こども園（幼保）
|
| 所在地 | 愛知県名古屋市名東区牧の原１丁目1303 |
| 電話番号 | 0527157522 |
| メール | yumeiro@abelia.ocn.ne.jp |
| 採用担当者 | 日比 健介 |
| ホームページ | https://makinohara.aimei-hoiku.com/ |
| 備 考 |