東丘太陽保育園
- 正職員（新卒）
- 保育所
- 保育士
昨年度の有給取得平均13日／担当保育・保育のICT導入／賞与・待遇◎
- 未経験歓迎
- シフト勤務
- 平日休みあり
- 残業なし
- 学生応援
- 第二新卒応援
- エルダー（40歳以上）応援
- ブランクOK
- 交通費別途支給
- 服装自由
- 車通勤可能
- 20代活躍中
- 30代活躍中
| 施設種別 | 保育所 |
|---|---|
| 応募資格 | ・保育士資格取得見込み（令和8年度末）
・幼稚園教諭保有者 尚可 |
| 給 与 | 月給 242,835 円 ※給与は経験年数により、名古屋市民間福祉施設給与表に準じます 月給：242,835円～298,955円 〈内訳〉 ・基本給：195,100円～243,900円 ・特殊業務手当：7,800円 ・地域手当：30,435円～37,755円 ・処遇改善手当：9,500円 ■その他手当 ・通勤手当：上限50,000円（規定あり） ・住宅手当：上限26,000円（賃貸契約者に限ります）※持ち家で世帯主の場合2,500円 ※住宅手当支給者も交通費の支給があります ・扶養手当：配偶者10,000円、子ども2人目まで8,000円、3人目以降8,000円 ※子どもが16歳以上～(大学進学時は)22歳まで＋3000円／月 ・駐車場手当 上限5,000円／月 ※駐車場は自己確保となります ・時間外手当 ・処遇改善手当Ⅱ：5,000円～40,000円（経験とキャリアアップ研修の受講状況に応じて支給） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区太子1丁目30 |
保育の様子１
保育の様子２
求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | クラス担任（複数担任制）、保育（定員60名） |
| 雇用形態 | 正職員（新卒） |
| 雇用期間 | 定めなし
※定年制あり 65歳 ※再雇用制度あり（上限70歳まで） ※勤務延長なし |
| 就業時間・日数 | 6：50～19：10の間で実働8時間（休憩60分）
シフト制 ■シフト時間例 ・6:50～15:50 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:10～19:10 など ※時間外勤務基本なし |
| 休日・休暇 | 日・祝・その他
年間休日１０８日 ＊年末年始12/29～1/3は休園日のためお休みとなります。 休暇：有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 ＊昨年度平均有給取得日数：13日 ＊育児休暇取得後の復帰率100％ |
| 賃金詳細（基本給＋各種手当） | ※給与は経験年数により、名古屋市民間福祉施設給与表に準じます
月給：242,835円～298,955円 〈内訳〉 ・基本給：195,100円～243,900円 ・特殊業務手当：7,800円 ・地域手当：30,435円～37,755円 ・処遇改善手当：9,500円 ■その他手当 ・通勤手当：上限50,000円（規定あり） ・住宅手当：上限26,000円（賃貸契約者に限ります）※持ち家で世帯主の場合2,500円 ※住宅手当支給者も交通費の支給があります ・扶養手当：配偶者10,000円、子ども2人目まで8,000円、3人目以降8,000円 ※子どもが16歳以上～(大学進学時は)22歳まで＋3000円／月 ・駐車場手当 上限5,000円／月 ※駐車場は自己確保となります ・時間外手当 ・処遇改善手当Ⅱ：5,000円～40,000円（経験とキャリアアップ研修の受講状況に応じて支給） |
| 賃金締切日・賃金支払日 | 毎月２０日締
月末払い |
| 通勤手当・マイカー通勤 | 通勤手当・マイカー通勤 通勤手当：上限50,000円（通勤手段・通勤距離に応じて異なる）
駐車場手当：上限5,000円（駐車場は自己確保・駐車代金の半額を5,000円上限で支給） |
| 昇給の有無 | あり（年1回7月） |
| 賞与の有無 | あり（年2回 6月、12月）
※昨年度実績：年2回 4.0カ月支給 |
| 退職手当の有無 | 退職金共済に加入します。
勤続1年以上で、支給対象となります。 |
| 加入保険等 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労務災害保険
退職金共済加入 インフルエンザ予防接種無料 健康診断（年1回） |
| その他待遇・福利厚生 | ■インフルエンザ予防接種無料
■健康診断 年1回 ■新人研修、テーマ別研修、階層別研修、その他研修制度あり |
| アピール等 | ◆「担当保育」を取り入れています◆
特に3歳未満児の「担当保育」でを取り入れており、こどもひとりひとりを大切にした丁寧な保育を行っています。 今後は3歳以上児の主体性を育む保育の創造を目指していきます。 全職員が力を合わせて他園にはない経山会ならではの保育を展開していきます。 |
| 受動喫煙防止対策 | 有り あり敷地内禁煙 |
| 特記事項 |
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども性暴力防止法第二条第1項及び第8項をご参照ください。 |
応募・選考情報
| 応募資格・条件 | ・保育士資格取得見込み（令和8年度末）
・幼稚園教諭保有者 尚可 |
|---|---|
| 採用人数・採用時期 | 採用人数：2名
採用時期：令和9年4月～ |
| 応募・選考プロセス | ■「なごやつなぐ保育士」より応募ください
↓ ■施設見学 随時受付中 ↓ ■選考日 ↓ ■内定 ♢選考方法：面接1回 ♢選考結果通知：面接選考後7日以内 ♢求職者への選考結果の通知方法：郵送、電話 ♢応募書類：履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書、資格取得見込み証明書 ♢応募書類の提出方法（面接時持参） ♢選考日程：随時 ♢選考場所：就業場所と同じ |
| 試用期間（労働条件変更） | 3ヶ月
試用期間中の労働条件変更：なし |
| 求人条件特記事項 | ■奨学金返済支援制度あり（規定あり）
学校在学時に、法人施設にて、実習・インターシップの参加もしくは学生アルバイト勤務いずれかの経験がある方が対象になります。 |
| 備考 | 施設見学を随時受け付けております。
幅広い年齢の職員が在籍しており、あたたかく活気のある雰囲気です。 皆さまのご応募お待ちしております。 |
| 求人有効期限 | 2027年3月31日 |
勤務地
- ■勤務地愛知県名古屋市緑区太子1丁目30
- ■最寄駅名鉄名古屋本線 有松駅 徒歩15分
- ■その他交通手段
- ■転勤（異動）の可能性転勤の可能性：なし
※ご希望に応じて、名古屋市緑区の姉妹園での勤務可能です
【姉妹園情報】
・とくしげ太陽保育園（名古屋市緑区元徳重1丁目1303） 定員60名
・黒石太陽保育園（名古屋市緑区黒沢台3丁目515番地） 定員60名
・苗代太陽保育園（名古屋市守山区大谷町12-12） 定員60名
東丘太陽保育園の設置主体・施設情報
| 設置主体 | 社会福祉法人経山会 |
|---|---|
| 施設名 | 東丘太陽保育園 |
| 施設種別 | 保育所
|
| 所在地 | 名古屋市緑区太子1-30 |
| 電話番号 | 052-602-7600 |
| メール | higasigaoka@keizankai.or.jp |
| 採用担当者 | 人事採用 岩﨑亮介 |
| ホームページ | https://www.keizankai.or.jp/ |
| 備 考 |