しば保育園
- 正職員（新卒）
- 保育所
- 保育士
子の自主性を引き出す環境作り
- 年間休日120日以上
- 学生応援
- 第二新卒応援
- 交通費別途支給
- 車通勤可能
- 20代活躍中
- 30代活躍中
| 施設種別 | 保育所 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格（得見込み） |
| 給 与 | 月給 235,000 円 【毎月決まって支給されるもの】 基本給 220,000円～240,000円/月 （短大卒：220,000円～、大卒：240,000円～） 資格手当 5,000円/月 処遇改善手当 10,000/月 【申請によって支給されるもの】 通勤手当 住居手当 扶養手当 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区芝町152-1 |
保育の様子
保育の様子
行事の様子
求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育 |
| 雇用形態 | 正職員（新卒） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間・日数 | 7：30～19：30の間でシフト制 |
| 休日・休暇 | 年間121日+有給休暇初年度10日、最大20日（労働基準法に準ずる） |
| 賃金詳細（基本給＋各種手当） | 【毎月決まって支給されるもの】
基本給 220,000円～240,000円/月 （短大卒：220,000円～、大卒：240,000円～） 資格手当 5,000円/月 処遇改善手当 10,000/月 【申請によって支給されるもの】 通勤手当 住居手当 扶養手当 |
| 賃金締切日・賃金支払日 | 毎月月末締、翌月払い |
| 通勤手当・マイカー通勤 | 通勤手当あり・マイカー通勤可 |
| 昇給の有無 | 有 年１回 |
| 賞与の有無 | 有 年2回（計4.5ヵ月分） |
| 退職手当の有無 | 有 2ヵ所（福祉医療機構と愛知県民間社会福祉事業職員共済会） |
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他待遇・福利厚生 | 社会福祉法人福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入 |
| アピール等 | 【みなみ福祉会について】
▼公休日数121日！お休みの多さが魅力です 職員の働き方を良くしたいとの思いから、まずは公休日を121日に増やすことを決めました。そのために手書きをやめて、タブレットやスマホで作業できる環境を導入しています。持ち帰りもなく、残業は平均で月1時間未満まで削減しました。分からないことも先輩がサポートしてくれるので安心です。 ▼担当クラスの子どもたちをしっかりとみる保育 クラス担当制なので、自分のクラスの子どもたちをしっかりみることができます。それだけではなく、全体の職員会議で情報を共有して、職員同士の連携を高めています。 【一緒に働く「ひと」について】 ▼職員数が多く、明るく賑やかな休憩室 みなみ福祉会の職員は20代～60代まで幅広く活躍中！特に若手の先生が多いので、休憩室はいつも明るく楽しい雰囲気です。 ▼園長や主任が職場の意見をまとめて尊重してくれる 困ったことがあれば、園長や主任が相談に乗ってくれます。職場の意見をまとめて実現に動いてくれるので、安心して自分の考えや意見を伝えることができます。 【法人理念】 ▼Vision（2040年の目指す姿） ・誰もが繋がり、助け合う社会を創る ▼Mission（社会における存在意義） ・未来を担う子どもたちの生きる力を育み、健全な成長を支える ▼Value（職員が大切にする考え方） ・新しいことへ常に意欲的に挑戦する ・変化に柔軟に対応する ・共助の中継地点となる ご応募の段階では履歴書不要、採用試験もまだ受けるかどうか決めなくても大丈夫です。園見学の調整をしますのでまずはお気軽にご応募ください。 |
| 受動喫煙防止対策 | 有り 敷地内禁煙 |
| 特記事項 |
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども性暴力防止法第二条第1項及び第8項をご参照ください。 |
応募・選考情報
| 応募資格・条件 | 保育士資格（得見込み） |
|---|---|
| 採用人数・採用時期 | 採用人数：1名
採用時期：令和9年4月～ |
| 応募・選考プロセス | ■選考方法：面接、体験、適性検査
■選考結果通知：面接選考後7日以内 ■求職者への選考結果の通知方法：電話またはE-mail ■応募書類：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、指定保育士養成施設卒業見込証明書 ■応募書類の送付方法：郵送または持参（当日可） ■選考日程：随時（令和8年9月1日以降で調整） ■選考場所：就業場所と同じ |
| 試用期間（労働条件変更） | 3か月（使用期間中の労働条件変更はなし） |
| 求人条件特記事項 | |
| 備考 | |
| 求人有効期限 | 2027年3月1日 |
勤務地
- ■勤務地愛知県名古屋市南区芝町152-1
- ■最寄駅名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅 徒歩14分
- ■その他交通手段
- ■転勤（異動）の可能性転居を伴わない異動の可能性あり
しば保育園の設置主体・施設情報
| 設置主体 | |
|---|---|
| 施設名 | しば保育園 |
| 施設種別 | 保育所 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市南区芝町152-1 |
| 電話番号 | 052-825-8616 |
| メール | recruit@minami-fukushi.jp |
| 採用担当者 | 鈴木 登之宗 |
| ホームページ | |
| 備 考 |