スマイスセレソン保育室緑
- パート・アルバイト
- 小規模保育事業
- 保育士
早番保育士募集中
- 駅徒歩5分以内
- ブランクOK
- 服装自由
| 施設種別 | 小規模保育事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格取得済み
健康で明るく子どもたちに接してくれる方 |
| 給 与 | 時給 1,300 円 7:30～9:00 時給1600円 9:00～ 時給1300円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区境松2丁目317ライオンズガーデン鳴海壱番館 |
園の様子
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求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 早番保育士 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 雇用期間 | 契約内容は1年で見直し |
| 就業時間・日数 | 7:30～10:30 週1勤務可能 |
| 休日・休暇 | 年末年始12/29～1/3 |
| 賃金詳細（基本給＋各種手当） | 7:30～9:00 時給1600円
9:00～ 時給1300円 |
| 賃金締切日・賃金支払日 | 賃金締切日：月末日
沈金支払日：翌月20日 |
| 通勤手当・マイカー通勤 | 通勤方法・通勤距離に応じて支給 |
| 昇給の有無 | 年に1回 |
| 賞与の有無 | なし |
| 退職手当の有無 | なし |
| 加入保険等 | 扶養内の勤務OK |
| その他待遇・福利厚生 | |
| アピール等 | |
| 受動喫煙防止対策 | 有り |
| 特記事項 |
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども性暴力防止法第二条第1項及び第8項をご参照ください。 |
応募・選考情報
| 応募資格・条件 | 保育士資格取得済み
健康で明るく子どもたちに接してくれる方 |
|---|---|
| 採用人数・採用時期 | 採用人数1名
令和8年4月 |
| 応募・選考プロセス | 面接を実施します。
選考結果の通知方法はメールにて行います。 応募書類は履歴書・職務経歴書をメールにて送信して下さい。 面接時に履歴書・職務経歴書を提出して頂きます。 |
| 試用期間（労働条件変更） | 採用人数1名
採用期間：令和8年4月～ |
| 求人条件特記事項 | |
| 備考 | |
| 求人有効期限 | 2026年8月31日 |
勤務地
- ■勤務地愛知県名古屋市緑区境松2丁目317ライオンズガーデン鳴海壱番館
- ■最寄駅
- ■その他交通手段
- ■転勤（異動）の可能性なし
スマイスセレソン保育室緑の設置主体・施設情報
| 設置主体 | 平.28.4.1
|
|---|---|
| 施設名 | スマイスセレソン保育室緑 |
| 施設種別 | 31:小規模（Ａ）
|
| 所在地 | 緑区境松二丁目317 |
| 電話番号 | 052-829-0212 |
| メール | smis.midori@gmail.com |
| 採用担当者 | 園長 喜多まゆみ |
| ホームページ | https://smis-selecao.com/ |
| 備 考 |