桃の花保育園
- パート・アルバイト
- 保育所
- 保育士
子ども達の「楽しかった！もっとやりたい！」を大切にします
- 駅近徒歩10分以内
- シフト勤務
- 1日7時間未満勤務OK
- 週5日勤務
- 週4日勤務
- 週3日以内勤務
- 残業なし
- エルダー（40歳以上）応援
- シニア（60歳以上）応援
- 扶養控除内
- ブランクOK
- 交通費別途支給
- 車通勤可能
- 20代活躍中
- 30代活躍中
| 施設種別 | 保育所 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格
☆30代の若い元気な保育士が頑張っています。 園児全体を保育士全員で見守り、成長を一緒に喜び合い、困った時は助け合える環境です。 実務経験不問・ママさん保育士・ブランクのある方もやる気のある方なら大歓迎です！ |
| 給 与 | 時給 1,150 円 勤務形態・経験年数により、時給が変わります。 例えば、書類作成、８時間勤務、短時間勤務など。 詳しくはご相談いただければと思います。 時給：1,150円～1,300円（経験年数等で変動します） 通勤手当：通勤距離によって変わります（2㎞未満は0円、以上は日額100円） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区川村町190番地 |
玄関
調理室
外観
求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 雇用期間 | ○雇用期間の定め：有り（4か月以上）
○使用期間：有り 期間3か月 ○契約更新の可能性：有り（条件付きで更新有り） ※更新の条件：能力、勤務成績、勤務態度を踏まえて判断させていただきます |
| 就業時間・日数 | ８：００～１９：３０の間で６時間程度
※勤務日数・勤務時間はご相談ください。 ※休憩時間は１日の勤務時間により０～６０分 |
| 休日・休暇 | 休日：日・祝日
年次有給休暇：6ヶ月経過後 最大10日 ※週の勤務日数によって変動します |
| 賃金詳細（基本給＋各種手当） | 勤務形態・経験年数により、時給が変わります。
例えば、書類作成、８時間勤務、短時間勤務など。 詳しくはご相談いただければと思います。 時給：1,150円～1,300円（経験年数等で変動します） 通勤手当：通勤距離によって変わります（2㎞未満は0円、以上は日額100円） |
| 賃金締切日・賃金支払日 | 翌月２4日払い |
| 通勤手当・マイカー通勤 | 通勤手当あり(駐車場あり（有料）4,500円／月 又は、200円／日) |
| 昇給の有無 | あり |
| 賞与の有無 | なし |
| 退職手当の有無 | なし |
| 加入保険等 | 雇用契約により、加入保険は法定通り。 |
| その他待遇・福利厚生 | |
| アピール等 | ☆２０２４年２月５日から新園舎で保育をしています！☆
保護者、子どもたち、保育士とのつながりを大切にしながら、家庭の様な関わり合いの中での保育を目指しています。 全ての子どもがそれぞれに必要な支援(援助)を受けられるインクルーシブ保育の中で、全ての子どもたちが「あ～たのしかった！」と感じることができる保育を目指しています。 子どもたちと一緒に「たのしかったね！」を共有し、子どもの成長を一緒に楽しみましょう。 |
| 受動喫煙防止対策 | 有り あり（施設全面禁煙） |
| 特記事項 |
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども性暴力防止法第二条第1項及び第8項をご参照ください。 |
応募・選考情報
| 応募資格・条件 | 保育士資格
☆30代の若い元気な保育士が頑張っています。 園児全体を保育士全員で見守り、成長を一緒に喜び合い、困った時は助け合える環境です。 実務経験不問・ママさん保育士・ブランクのある方もやる気のある方なら大歓迎です！ |
|---|---|
| 採用人数・採用時期 | ○採用人数：1名
○採用時期：令和8年6月～ |
| 応募・選考プロセス | ○選考方法：書類選考、面接、（実技試験）等
○選考結果通知：書類選考、面接選考後1週間 ○求職者への選考結果の通知方法：電話 ○応募書類：履歴書、職務経歴書、資格証（郵送、持参） ○選考日程：随時 ○選考場所：就業場所と同じ ※見学、ご質問も受け付けています。遠慮なくお電話ください。 |
| 試用期間（労働条件変更） | 3か月（使用期間の労働条件変更なし） |
| 求人条件特記事項 | |
| 備考 | 今回の求人は、休憩対応やお休み対応、事務時間の確保など
保育士の働き方の改善の為の増員募集です！ 現在は、正職の保育士が１０名、パートの保育士が７名、 その他に事務員・栄養士・調理員・用務員(園内掃除)が働いています。 |
| 求人有効期限 | 2026年8月31日 |
勤務地
- ■勤務地愛知県名古屋市守山区川村町190番地
- ■最寄駅
- ■その他交通手段
- ■転勤（異動）の可能性なし。
ただし、本人の転居や引っ越しなどで通勤が難しくなった場合は、姉妹園（守山区・天白区・みよし市）への転勤もご相談に応じます。
桃の花保育園の設置主体・施設情報
| 設置主体 | 平.24.6.29
|
|---|---|
| 施設名 | 桃の花保育園 |
| 施設種別 | 保育所
|
| 所在地 | 守山区川村町190番地 |
| 電話番号 | 052-795-0030 |
| メール | momonohana@momoyama.ed.jp |
| 採用担当者 | 吉村 惠子 |
| ホームページ | https://momoyama.ed.jp/momohana/ |
| 備 考 |