桃の花保育園
- 正職員（中途）
- 保育所
- 保育士
子ども達の「楽しかった！もっとやりたい！」を大切にします
- 年間休日120日以上
- 駅近徒歩10分以内
- シフト勤務
- 平日休みあり
- 残業20時間未満
- 第二新卒応援
- ブランクOK
- 交通費別途支給
- 車通勤可能
- 20代活躍中
- 30代活躍中
| 施設種別 | 保育所 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格
☆30代の若い元気な保育士が頑張っています。 園児全体を保育士全員で見守り、成長を一緒に喜び合い、困った時は助け合える環境です。 実務経験不問・ママさん保育士・ブランクのある方もやる気のある方なら大歓迎です！ |
| 給 与 | 月給 207,300 円 ●基本給：207,300円～423,890円 ●特殊業務手当：3,900円 ●地域手当：31,680円～55,290円 ●その他手当：扶養手当・住宅手当・処遇改善手当など ※処遇改善手当…入社2年目より支給。 ※特例給付金については国の給付内容に従います。 ※給与支給額は名古屋市規程に準ずる。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区川村町190番地 |
玄関
調理室
外観
求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育 |
| 雇用形態 | 正職員（中途） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間・日数 | ７：２０～１９：３０の間でのシフト制 ／ 休憩６０分
(早番→７：２０～１６：２０) (遅番→１０：３０～１９：３０) 中番は勤務時間が複数あります。 その時の園児数や園児の登降園の時間によって 先生達と相談しながら時間の変更することがあります。 |
| 休日・休暇 | ●年間休日：１２０日 (日・祝日・年末年始・土曜日（月１～２回))
●有給休暇：６ヶ月経過後 １０日付与 |
| 賃金詳細（基本給＋各種手当） | ●基本給：207,300円～423,890円
●特殊業務手当：3,900円 ●地域手当：31,680円～55,290円 ●その他手当：扶養手当・住宅手当・処遇改善手当など ※処遇改善手当…入社2年目より支給。 ※特例給付金については国の給付内容に従います。 ※給与支給額は名古屋市規程に準ずる。 |
| 賃金締切日・賃金支払日 | 毎月月末・２４日払い |
| 通勤手当・マイカー通勤 | ○通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限55,000円）
※マイカー通勤可（職員駐車場あり 月額4,500円） |
| 昇給の有無 | ○昇給：あり 1か月あたり 6,000円～9,000円（前年度実績） |
| 賞与の有無 | ○賞与：あり 年2回（前年度実績 4.4か月分） |
| 退職手当の有無 | ○退職金制度：あり （勤続 1年以上） |
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・私学共済（健康保険、年金保険） |
| その他待遇・福利厚生 | ○福利厚生：健康診断補助（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、私学共済会の福利厚生制度 |
| アピール等 | ☆２０２４年２月５日から新園舎で保育をしています！☆
保護者、子どもたち、保育士とのつながりを大切にしながら、家庭の様な関わり合いの中での保育を目指しています。 全ての子どもがそれぞれに必要な支援(援助)を受けられるインクルーシブ保育の中で、全ての子どもたちが「あ～たのしかった！」と感じることができる保育を目指しています。 子どもたちと一緒に「たのしかったね！」を共有し、子どもの成長を一緒に楽しみましょう。 |
| 受動喫煙防止対策 | 有り あり（施設全面禁煙） |
| 特記事項 |
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容はこども性暴力防止法第二条第1項及び第8項をご参照ください。 |
応募・選考情報
| 応募資格・条件 | 保育士資格
☆30代の若い元気な保育士が頑張っています。 園児全体を保育士全員で見守り、成長を一緒に喜び合い、困った時は助け合える環境です。 実務経験不問・ママさん保育士・ブランクのある方もやる気のある方なら大歓迎です！ |
|---|---|
| 採用人数・採用時期 | 採用人数：1名
採用時期：令和8年6月～ |
| 応募・選考プロセス | 「なごやつなぐ保育士」からご応募ください！
○選考方法：書類選考、面接、（実技試験）等 ○選考結果通知：書類選考、面接選考後1週間 ○求職者への選考結果の通知方法：電話 ○応募書類：履歴書、職務経歴書、資格証（郵送、持参） ○選考日程：随時 ○選考場所：就業場所と同じ ※見学、ご質問も受け付けています。遠慮なくお電話ください。 |
| 試用期間（労働条件変更） | ○採用人数：1名
○採用時期：令和8年6月～ ○試用期間：３か月 |
| 求人条件特記事項 | |
| 備考 | ●今回の求人は、欠員補充のための募集です！
●当保育園ではICT化を進めており、手書きが減って、パソコン(EXCEL・Wordなど)を使うことが多くなってきました。 事務員がいるので、ちょっとした分からないことはすぐ聞くことができます！ ●書類作成以外でも、登降園アプリを取り入れているので連絡帳や出欠席などはタブレット端末を使用したりしています。 その他にも集金は電子決済、写真販売はネット販売、オムツはサブスク導入…など保育士の働き方の見直しを随時行っています！ |
| 求人有効期限 | 2026年8月31日 |
勤務地
- ■勤務地愛知県名古屋市守山区川村町190番地
- ■最寄駅
- ■その他交通手段
- ■転勤（異動）の可能性なし。
ただし、本人の転居や引っ越しなどで通勤が難しくなった場合は、姉妹園（守山区・天白区・みよし市）への転勤もご相談に応じます。
桃の花保育園の設置主体・施設情報
| 設置主体 | 平.24.6.29
|
|---|---|
| 施設名 | 桃の花保育園 |
| 施設種別 | 保育所
|
| 所在地 | 守山区川村町190番地 |
| 電話番号 | 052-795-0030 |
| メール | momonohana@momoyama.ed.jp |
| 採用担当者 | 吉村 惠子 |
| ホームページ | https://momoyama.ed.jp/momohana/ |
| 備 考 |